Pro mladé Evropany již dlouho je problémem najít pro sebe práci. Takových je přibližně 15 %.
Nyní kvůli koronavirové krize to je ještě obtížnější, protože firmy začali šetřit a rušit zkrácené úvazky, které mladí lidé využívali.
Covid-19 nejvíce ohrožuje starší lidé a mladší si mysleli, že se jich to nedotkne. Nakonec jich to ale zasáhlo finančně.
Zdroj: karlovarky.cz
Společnosti začali propouštět zaměstnance. Hlavně se to týkalo méně zkušených pracovníků, kteří pracuje na zkrácené úvazky.
Největší jejich část jsou právě mladé lidé.
Nejhorší situace je hlášená ve Španělsku a také si hodně pohoršilo Německo, kde přibyl velký počet nezaměstnaných mladých lidí.
Zdroj: ihned.cz
Není na tom dobře ani Itálie, která problémy se zaměstnaností měla ještě před epidemií.
Mladá generace se tak musí potýkat už s druhou krizí, kterou zažila.
Zdroj: ihned.cz
Navíc trh nyní je přesycen zkušenými lidmi, kteří během koronavirové krize přišli o práci. Mladé Češi proto hlásí, že firmy je odmítají.
Někdo sice má úspory, ale v budoucnu bude složité zaplatit nájem.
Zdroj: barrandov.tv
Nezaměstnanost mladých lidí v Evropě existuje už dlouho, i když v poslední době klesala. 15 % lidí ve věku do 24 let nemělo práci. Celková nezaměstnanost při tom byla na úrovni 6,5 %.
Nejsou na tom mnohem lépe i mladí ve věku 24-29 let. Téměř každý desátý nemá práci.
Zdroj: pravo21.online
V České republice situace je příznivější nezaměstnanost mladých činila pouze kolem 5 %.
Ve věku do 30 let to byl téměř celorepublikový průměr kolem 2,6 %.
Zdroj: tv.nova.cz
Koronavirová epidemie zřejmě tato čísla ovlivní a také se to bude týkat platů, které během krize pro mladé zaměstnance nebudou zrovna vysoké.
Ekonomové jsou však přesvědčení, že se v budoucnu situace změní a mladí lidé budou mít výhodu.
Zdroj: trexima.cz
Proto by se měli soustředit na zlepšování digitálních schopností, aby se mohli uplatnit v dalších letech.
