Nezaměstnanost mezi mladými lidmi během epidemie stoupá po cele Evropě: musí používat úspory

Pro mladé Evropany již dlouho je problémem najít pro sebe práci. Takových je přibližně 15 %.

Nyní kvůli koronavirové krize to je ještě obtížnější, protože firmy začali šetřit a rušit zkrácené úvazky, které mladí lidé využívali.

Covid-19 nejvíce ohrožuje starší lidé a mladší si mysleli, že se jich to nedotkne. Nakonec jich to ale zasáhlo finančně.

Zdroj: karlovarky.cz

Společnosti začali propouštět zaměstnance. Hlavně se to týkalo méně zkušených pracovníků, kteří pracuje na zkrácené úvazky.

Největší jejich část jsou právě mladé lidé.

Nejhorší situace je hlášená ve Španělsku a také si hodně pohoršilo Německo, kde přibyl velký počet nezaměstnaných mladých lidí.

Zdroj: ihned.cz

Není na tom dobře ani Itálie, která problémy se zaměstnaností měla ještě před epidemií.

Mladá generace se tak musí potýkat už s druhou krizí, kterou zažila.

Zdroj: ihned.cz

Navíc trh nyní je přesycen zkušenými lidmi, kteří během koronavirové krize přišli o práci. Mladé Češi proto hlásí, že firmy je odmítají.

Někdo sice má úspory, ale v budoucnu bude složité zaplatit nájem.

Zdroj: barrandov.tv

Nezaměstnanost mladých lidí v Evropě existuje už dlouho, i když v poslední době klesala. 15 % lidí ve věku do 24 let nemělo práci. Celková nezaměstnanost při tom byla na úrovni 6,5 %.

Nejsou na tom mnohem lépe i mladí ve věku 24-29 let. Téměř každý desátý nemá práci.

Zdroj: pravo21.online

V České republice situace je příznivější nezaměstnanost mladých činila pouze kolem 5 %.

Ve věku do 30 let to byl téměř celorepublikový průměr kolem 2,6 %.

Zdroj: tv.nova.cz

Koronavirová epidemie zřejmě tato čísla ovlivní a také se to bude týkat platů, které během krize pro mladé zaměstnance nebudou zrovna vysoké.

Ekonomové jsou však přesvědčení, že se v budoucnu situace změní a mladí lidé budou mít výhodu.

Zdroj: trexima.cz

Proto by se měli soustředit na zlepšování digitálních schopností, aby se mohli uplatnit v dalších letech.

Share