Český pracovní trh bude čelit několika důležitým změnám v důsledku legislativních změn zákoníku práce.
Zdroj: ibuh.info
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR dříve připravilo novelu, podle níž byly provedeny změny ve výpočtu dovolené.
Od této chvíle se nebude dovolená vypočítávat za odpracované dny, ale hodiny.
Zdroj: ibuh.info
Každý zaměstnanec mě nárok na minimálně 4 týdny dovolené, v případě zaměstnanců pracujících ve státní sféře je to 5 týdnů, u pedagogů – 8 týdnů.
Zdroj: ibuh.info
Pokud zaměstnanec pracuje 8 hodin pět dní v týdnu, nezáleží na tom, jaký den v týdnu chodí na dovolenou.
To však hraje roli pro pracovníky s nepravidelnou pracovní dobou.
Zdroj: ibuh.info
A je velký rozdíl v tom, zda si vezmou volno v den, kdy měli pracovat dvanáct hodin, nebo například šest hodin nebo méně.
Zdroj: ibuh.info
Novela zákoníku práce České republiky zohlední, kolik hodin zaměstnanec skutečně pracoval.
A v souladu s počtem odpracovaných hodin týdně bude mít nárok na určitý počet hodin dovolené.
Zdroj: ibuh.info
Prezident již podepsal novelu zákoníku práce.
Zdroj: ibuh.info
