Průměrná nominální mzda v ČR ve druhém čtvrtletí meziročně vzrostla o 0,5 procenta. Průměrná mzda tak činí 34 271 korun. Nominální navýšení tak činilo 160 korun. Nicméně, pokud vezmeme v úvahu růst spotřebitelských cen, pak reálně klesla o 2,5 procenta. Informoval o tom Český statistický úřad.
Ekonomové očekávali, že letos by reálné mzdy mohly kvůli inflaci klesnout. Důvodem vyšší inflace byla krize koronaviru a růst spotřebitelských cen.
Naposledy byl pokles reálných mezd zaznamenán před sedmi lety v roce 2013.
Ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda řekl, že krize koronaviru by mohla ještě více negativně ovlivnit mzdy v Česku. To se ale nestalo, protože stát do situace zasáhl a začal podporovat ekonomiku, zaměstnávání občanů a poptávku.
To znamená, že bez opatření, která stát přijal, by pokles reálných mezd mohl být ještě výraznější. Pokles mezd byl přitom nerovnoměrný, nejvíce klesly například platy ve stravování, ubytování a pohostinství.
V těchto oblastech podnikání klesly platy téměř o 12 procent. Na druhém místě je oblast nemovitostí, kde pokles mezd činil 5,7 procenta.
Současně u některých profesí platy vzrostly. Například pracovníci sociální péči, zdravotníci a pracovníci ve školství dostali v průměru o 5,5 procenta více.
Ekonomové říká, že po letech prudkého růstu mezd může v Česku nastat období stagnace. To znamená, že období svižného růstu skončilo.
„Za letošní rok předpokládáme růst mezd kolem tří procent, jelikož v druhé polovině roku se mzdy vrátí k meziročnímu růstu, i tak půjde o poloviční růst ve srovnání s rokem 2019,“ řekl hlavní ekonom ING Bank Jakub Seidler.
Podle něj zatím nevidí důvody k urychlení růstu průměrné mzdy v Česku v příštím roce. Navíc kvůli inflaci se růst reálných mezd zastavil, i když nominálně to vypadá jinak.
Ekonom Komerční banky Michal Brožka věří, že růst mezd do konce letošního roku bude velmi utlumený. Firmy se budou snažit šetřit a případné rychlejší zvyšování mezd bude jen ve veřejném sektoru.